Fondacija Tempus, Eurogudience centar, organizovao je trodnevni seminar „Dani karijernog vođenja i savetovanja“ u Beogradu.
Tokom tri dana događaj je okupio oko 150 učesnika, koji su učešćem u radionicama, predavanjima i diskusijama, imali prilike da se povežu, razmene iskustva i primere dobre prakse sa kolegama karijernim praktičarima, kao i da uče jedni od drugih.
Neke od tema o kojima se diskutovalo jesu profesionalni razvoj karijernih praktičara, karijerno vođenje i savetovanje( KViS), kao podrška polaznicima u obrazovanju odraslih, saradnja sa roditelјima, podrška studentima u prelasku iz obrazovanja u svet rada i mnoge druge.
Svoje izlaganje na temu Karijerno vođenje i savetovanje odraslih predstavila je i Tatjana Janičić, psiholog u Školi za osnovno obrazovanje odraslih u Somboru. Nakon predstavlјanja i uvodnih primera dobre i loše prakse karijernog vođenja i savetovanja, usledila je radionica Karijerno vođenje i savetovanje odraslih, teže zapošlјivih kategorija lјudi. Učesnici radionice su analizirali svoje potencijalne kandidate iz kategorije teže zapošlјivih osoba (primeri: stariji muškarci od 50 godina sa završenom osnovnom školu, samohrana majka od 23 godine, završila srednju polјoprivrednu školu bez radnog iskustva i dr.) i osmišlјavali načine njihovog karijernog vođenja i i savetovanja, kao i refleksiju na način karijernog savetovanja iz ugla profesionalca.
Za kraj su predstavlјeni primeri dobre prakse iz Škole za osnovno obrazovanje odraslih, Sombor, izlistani su resursi prakse karijernog vođenja i savetovanja: ko i šta sve može da bude podrška u karijernom vođenju odraslih i kako ih na najcelishodniji način iskoristiti.